以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合有效资源，用２~３年时间，成长为中国本土工业板卡产品的领先品牌。 经营理念 理想是灵魂、服务是生命、创新是血液、和谐是力量. 人的价值大于物的价值 企业价值大于个人价值 社会价值大于企业价值 我们崇尚价值、我们努力创造价值、我们加倍努力的提高价值 学习沟通：每一位员工都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。 自我超越：勇于跟自己较劲，把每一件小事情都要做完整、做到位。 对消费者：专业工业产品的优秀供应商 对合作伙伴：合作双赢 共同成长 对公司股东：高度负责 长效回报 对公司员工：学习培训 成就自我 市场化、系统化、科学化 人才理念 实干型、专业化、知识性 质量理念 用品质打造产品，用品质观历练人生 公司使命 为消费者提供专业工业产品，传播科技与时尚理念； 为伙伴提供新的增长点 为员工搭建人生价值实现的平台。 核心竞争力 长孚的核心竞争力是以成功经营人心为终极目标，以多方共赢的利益机制和学习创新的方法，整合全球有效资源，实现战略目标的能力。 诚信：百德诚为先，万事信为本，诚信是长孚文化的核心。 感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是长孚做人的原则。 尊重：建立相互尊重的文化氛围，认识自己和尊重他人，让人人都感到伟大和崇高，在工作中建立合作与信任，感受成功和快乐。 合作：二人为仁，三人为众，在合作中共赢是长孚做事的原则 分享：一个人最大的智慧就是与他人分享，只有分享才会和谐，只有和谐才会凝聚力量，只有凝聚力才会有个人及团队的更大成功。 创新：创新是旧的资源新的整合，创新是长孚事业发展的新鲜血液和动力源泉。 以诚信构筑长孚文化的核心；以责任作为长孚的使命；用学习沟通和自我超越的团队精神打造品牌。 |