又到一年就业季，创业火花激情谧。导师掌舵控风险，智慧成长成本低。2013年曾因699万毕业生而被称为“史上最难就业季”，而2014年的毕业生人数将首次突破700万，加上往年没有找到工作的以及大量海归，今年就业人数可能突破800万。庞大的就业规模，却只有不足2%的创业者群体，这就是当下中国人才市场现状。
每个年轻人心中都有一个创业梦，期盼一个可以承载自己理想的事业平台。但对于初期创业者而言，如何控制创业风险，创业者需要具备哪些素质，需要注意哪些问题呢?载着诸多疑问，华南城网电子频道专访了全国十佳网校(华文燕园.中华考试网cne163.com)创始人、董事长兼CEO、中国政法大学MBA龚东晓先生。
龚东晓先生
【人物简介】
龚东晓，全国十佳网校(华文燕园.中华考试网cne163.com)创始人、董事长兼CEO，
中国政法大学MBA，在线教育CP模式首倡者。
微信号gdx8587
微博：@龚东晓
网校http://www.cne163.com
在接受华南城网电子频道的采访过程中，龚东晓给初期创业者提出了七条建议，他认为并非所有人都适合创业，初期创业者首先需要对自己有个全面清醒的认识。在创业开始前，个人兴趣、自信心、专注度、深垦率、把握机会的能力等维度都是创业者必须考虑的问题。以下是龚东晓给初期创业者提出的七条建议详情：
一、选择自己感兴趣或较熟悉的作为切入点。
切忌人云亦云，随他所愿。对别人是座金矿的机会，对你来也许就是石矿，并且会给自己带来很大压力甚至负债的一座大山。力求首战求稳、求成、求胜。初创者的毅力不太容易经受起失败的打击。因此，选择、看准成功概率高的机会变得异常重要。
二、自信心、专注度、深垦率需要强化。
初创者由于各种软、硬件的缺乏，自信心不容易建立，专注对象容易转移，不重视所从事项目的深垦。不断调整自己注意力的结果就是没有结果，自己都不看好的项目趁早别做，不了解项目的横向纵向的“前世今生”，只说明自己还未做好充分准备。
三、要有学会从小做起、从零发展的态度。
时机就是“现在”。不要寄希望什么都准备齐妥才开始。要练好内功，不要把所谓融资成功等金融圈的案例作为自己的奋斗目标。所谓的大手笔离自己还差得十万八千里，沉下心来踏踏实实地赚取第一桶金时，机会之门才会向你打开。
四、把自己锻炼成解决问题的高手，而不是产生抱怨的能手。
要有“只有一个人在战斗”的心理准备。自己的执行力就是团队的执行力，自己的吃苦精神就是团队的吃苦精神，进入忘我的工作状态，“食不甘味，寝不安席”应是一定阶段的真实写照。 要量力而行，做自己无法控制或胜任的事情，无疑是自找苦吃。
五、阶段性重点要有清晰的思路。
脑海中要有项目的全景映射图。不要过于痴迷于所谓大师们的励志点拔、人脉课程、成功经验。“人不能两次踏入同一条河流”。他人的经验只能借鉴而非借用。重视失败经验的梳理与醒悟。生存与发展切忌本末倒置。不仅需要坐而论道，更需要起而行之，肯干、实干加巧干。站得住，坐得稳，才能行得远。
六、真正的创新是基于原有模式的深悟理解，绝不仅是简单的头脑风暴。
不要动不动要这创新那创新。不能想象未充分理解既成模式上的创新的生命力。要有一颗敬畏之心，切勿把概念熟捻当成功，把程式清楚当理解，把自负当成熟。否则，除了八卦娱乐外，你将一无所获。
七、切忌盲目乐观与心灰意冷。
理论推演与图上作业完胜不代表实践中的胜出。随时出现的情况与未知因素需要冷静对待，搞清目标在哪里。庆功酒好喝，但关键的预备队不能丢，要有遇到困难的准备，并有相对应的解决方案。初期忌讳“鸡蛋放在不同的篮子”。与之对应的心灰意冷同样不可取，既不会随随便便成功，但同样也不会随随便便失败，只要努力了，就会有相应的回报
