在很多关于企业管理的咨询中，大部分都围绕“如何合理管理公司餐补账户”这一问题从公司制度、账户管理方面进行解答阐述，然而问题依旧没有解决。其实，企业餐补一般与食堂挂钩，而缓解这个问题的关键就在于食堂消费系统。
餐补福利原本是体现公司对员工关怀的重大举措，由于传统食堂操作限制较多，电子账户信息传输环节薄弱，导致福利下达效率很难提升。从而影响到餐补福利发挥其真正的价值，最终导致员工凝聚力不强。
2014年，智慧食堂管理系统提出一体化解决方案，通过人脸识别技术和信息化管理系统搭载不同智能硬件，满足企业信息化食堂管理的全方位需求。智慧食堂消费系统作为特色项目，主要围绕差异定价、区别餐补账户、设置消费比例等多方面展开，重点解决员工们的关注焦点，提升员工满意度，助力企业完成降本提效的目标，提升食堂运营能力。
智慧食堂消费系统输出价值简介：
一、餐补账户管理
智慧食堂消费系统的账户管理功能，针对不同的支付形式，可设置不同的一种现金账户和五种餐补账户。就餐员工结算时可使用其现金账户内的余额，并支持自助充值。
此外，管理员还可以为就餐员工添加1-5个餐补账户，每个餐补账户可以分别对应不同的消费场景，餐补账户在消费时具有优先级，管理员可以限制每个餐补账户可以使用的场景。
从第一个餐补账户开始判断是否可在当前场景消费，如果能消费则对餐补账户内余额进行扣费，如果此餐补账户在该场景下被管理员限制消费，则会判断下一个餐补账户，最后没有餐补账户可以使用或餐补账户余额不足，则会划扣现金账户内余额。
二、按比例消费
智慧食堂消费系统还可以设置账户消费比例。功能未开启时，消费方式为先消费餐补余额，再消费现金余额。功能开启后，系统后台可设置不同账户的消费比例，同时消费现金余额和餐补余额。餐补余额不足时，自动用现金余额补齐。现金余额不足时，不能消费。可以根据食堂需求自行设置。
三、差异化定价
由于企业需求具有不同差异性，食堂的供餐群体也有区别。有些单位食堂只能对内供餐，有福利性质为主。而有些食堂需要向单位外部人员提供就餐服务，需要成本核算后进行定价。针对不同的差异需求，智慧食堂消费系统菜品差异化定价，通过后台设置内部价和外部价。
在疫情的影响下，信息化在各行各业的经济变动中显示出了强大的生命力。经济大环境决定着企业需要打通管理壁垒，加强对食堂信息化系统的改造和升级，促进整体运营效率的提升。企业现代化管理的目标就是要提高管理效率，降低管理成本，营造信息化的管理氛围，而智慧食堂的管理系统，正是企业现代化管理进程中不可或缺的一大助力。
