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小新旅行记|来,一起看看特变电工的智慧园区是如何建设的

发布日期:2020-12-18  中国POS机网  来源:微信公众号
核心提示为打造现代化智慧园区,2018年,新开普前后组建10多人的专家团队和40多人的实施团队,与特变电工紧密协作建设了,一个数据中心、四大核心平台,覆盖安防、办公、生活等20余个应用场景的智慧企业解决方案。
 见过了重庆长城的进出有序

也听过了郑煤机的高效管理

今日,小新就带你走进

世界机械制造500强企业——特变电工

特变电工是为全球能源事业

提供系统解决方案的服务商

现有14个园区、28个子公司

业务覆盖全球70余个国家和地区

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为打造现代一流的智慧园区

2018年,新开普前后组建

10多人的专家团队和40多人的实施团队

与特变电工紧密协作

从调研到评估,从规划到研讨

历时三个多月才最终敲定解决方案

该方案包含一个数据中心、四大核心平台

覆盖安防、办公、生活等20余个应用场景

接下来,就让我们一起来看看

新开普是如何助力其智慧园区建设的

01互联互通,这就是“我”想要的特变电工

特变电工现有3家上市公司,20000多名职工,园区间业务交互频繁,人员流动性大,并且各经营单位分别管理、业务不畅通,总部汇聚了大量零散信息。

为解决数据共享互通和跨园区流程繁琐等问题,新开普为特变电工开发了基于园区互联互通的集中管理平台,将人、财、物线性打通,消除企业信息互通障碍,打破各经营单位的分散式管理,实现员工跨园区消费、出入等业务,改变各个园区单独制卡的模式,可大幅减少人工成本和设备耗材投入,提升整个园区的运营效率,让特变电工成为“我”想要的模样。

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02流程化管理,这招你不得不服

为减少人工干预,统一采集、分析园区信息,新开普为特变电工打造了专属的流程化管理平台。比如门禁、车辆等线上管理系统,就是将原来的线下人工管理授权模式,转变为系统智能授权和线上审批模式,不仅能解决人工授权带来的管理松散、不透明、效率低下等弊端,还能实现流程化管理、跨区域管理,同时降低人工成本,这招简直太厉害了!

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03统一金融服务,原来管理如此简单

构建统一金融服务,实现特变电工资金统一结算、跨园区消费,同时减少内部员工不必要的接待、宴请。开通支付宝、微信、工行e支付等线上充值渠道,方便员工的日常消费。此外,还通过高效的消费稽核机制保障账目“日清日结”,大幅度压缩运营管理成本,降低结算风险,让金融管理变简单。

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04移动端服务,你的贴心掌上管家

特变电工的移动端服务,可实现员工的移动端充值、消费查询、卡挂失、在线报修等业务,可谓是你的贴心掌上管家。由人工改为自助,打造员工一站式服务平台,提升了员工的体验感和满意度。同时,员工服务类应用与特变电工的“TBE+”手机APP融合,丰富了企业的共享数据仓库。

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05智能联动运维,一切尽在掌控之中

通过智能联动运维,监控所有的设备、网络、数据、业务,完成多维度预警分析,对系统整体性能和安全实时监管,告别传统依靠人工的被动式运维,实现无感知联动运维,自动推送派单给运维人员,让整个园区的“一举一动”尽在掌控之中。

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经过新开普整体的智慧化建设

特变电工实现了

人、财、物、数据的四大统一

和“控险、降耗、提质、增效”的目标

真正成为了

以“智慧企业一卡通+大数据融合建设+运维共享”

为核心的智慧生态体系

图片7 

特变电工项目

由中国工商银行投巨资建设而成

目前已完美收官

建设成果堪称企业优秀标杆

看完了新开普携手特变电工打造的智慧园区

惊不惊喜,意不意外

想要拥有特变电工“同款”或专属定制化方案

赶紧联系小新吧~

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