随着我国KTV行业20多年的高速增长，市场已从卖方市场时代向客户导向悄然转向，KTV行业已经进入下半场，竞争十分激烈，在硬件条件普遍区别不大的情况下，谁能做好精细化运营谁就能占领市场。
一、KTV普遍运营管理粗放
1、推广拉客方式单一
目前大部分KTV要么只是挂个美团坐等顾客上门，要么仅仅是发传单、做特价，方式单一效果差，急需更好的推广手段。
2、点单效率差
传统的点单，需要到前台或者要借助服务员进行下单，如果KTV顾客较多，特别容易出现拥挤的现象，这样不仅降低了整个KTV的工作效率，也影响到了顾客体验。
3、库存管理混乱
目前，很多KTV库存管理漏洞百出，耗损过大。例如使用返还存酒、过期存酒等进行二次销售；私带酒水进场贩卖；私带酒水回家等等，这些都严重损害的KTV利益，很多管理者虽然心知肚明，但却苦于没有办法监管。
4、 员工的积极性不高
员工上班无非就是为了赚钱，然而由于一些KTV经营模式传统，员工激励制度、提成等等都不太明确，无法调动工作人员的积极性。并且由于考勤、工作时间监管不到位，员工上班散漫，摸鱼比比皆是。
二、多种营销功能，轻松引流成交锁客裂变
在所有商家系统中，会员营销应该是最重要的模块，有正确的会员营销策略是提高门店业绩的重要原因。云佳购提供自动裂变、储值卡裂变、抽奖、分销、招商代理、异业商盟、看广告得红包、礼品券、拼团等多种营销工具，有效解决会员拓新、留存难题，让过客变常客。
除此之外，云佳购还搭建了异业商盟，便于KTV联合其他行业来进行资源置换，帮助店铺引流，挖掘潜在客户，实现共赢。同时云佳购还嫁接京东、天猫、阿里直营（1—8折）千万资源，让商家商品多元化、商品无限多，吸引会员留存在平台，同时也增加了商家的盈利途径。
三、云佳购收银系统让管理更简单
在员工管理上，云佳购支持员工权限管理、顾客对员工服务评价、员工业绩管理，避免不同岗位的员工权限混乱，有效提高工作的积极性，为顾客提供良好的服务体验。
在财务管理上，云佳购支持在线下单、线下点餐、扫码点餐等多种收银方式，不仅可以缓解服务员的点餐压力，提高店里的工作效率，节省大量的人工成本，同时也能有效避免因客户长时间等待服务员而体验不好造成客户流失。云佳购支持实时BOSS手机端看数据，老板不用再花时间去一一对账，直接在BOSS手机端查看数据报表，各项收入支出一目了然。
在货品管理上，云佳购支持普通商品库存盘点、低值易耗品管理，做到实时库存、账物相符，避免服务员销售过程中不计库存现象，解决KTV盘点难、慢、累的痛点，让货品管理更加方便快捷。同时系统可以自动匹配周边优质供应商，支持平台集采，降低采购成本。
简而言之，云佳购是一款为KTV量身打造的智能收银系统，实现了人、财、物的有效管理，帮助KTV精细化运营。系统操作界面友好，学习难度低，数据导入简单，让管理更简单，赚钱更轻松。
